文化与传播学院学生会招新啦！快来看看都有哪些部门

跨进大学之后，除了于课堂之中进行学习之外，怎样去拓展人脉，以及如何来获取成长资源，这是众多新生所关心的实际性问题。

接触优秀同辈的渠道

学生会是个能直接认识学长学姐的平台，这些学长学姐平常已经身处学院学习且生活一两年了，对于课程设置、教师风格以及校园活动有着更为深入的了解，他们可以给出选课方面的建议，分享备考的经验，告知你哪些活动是值得去参与的。

新生进入学生会后，会被分配至具体部门，和高年级的部长、副部长一同开展工作。于日常协作时，你拥有大量机会去观察他们处理问题的办法，学习他们平衡学业与工作的经验。这种并非正式的交流常常比正式讲座更具价值。

学院学生会的组织背景

于2003年成立的文化与传播学院学生会，是在学院党委领导之下的学生组织，历经多年发展，已然形成了一套规范的运行体系，此组织坚守学院“明德博学，人文日新”的育人理念，为全院学生的成长需求提供服务。

学生会日常工作依循学院整体安排来开展，其目的在于使学生校园生活得以丰富，它会组织各种各样的活动，像文艺演出、体育竞赛、专业实践以及志愿公益活动，进而给有着不同兴趣的学生给予展示与锻炼的舞台 。

学生会的部门构成

学生会设有好些个职能部门，它们分工是很明确的。其中，团委办公室以及学生会办公室负责的是进行那统筹协调还有日常事务方面的工作；采编部和美工部所承担的是宣传以及视觉设计相关工作；文体部负责策划文化体育类活动；实践部负责组织社会实践以及志愿服务活动。

承担专项活动策划以及执行工作的是项目部，而聚焦重视学生心理健康还有日常生活的是心理生活部。每一个部门模样就仿佛是一个微型训练营，可以让部门当中各位成员在特定的领域之内获得深入的锻炼，并且跟不同部门的同学之间产生工作方面的交集。

获取信息与机会的优势

于学生会里，成员可更早些、更全面些去掌握学院动态，既有竞赛通知、讲座信息，又有荣誉评选、奖学金申请，内部渠道所进行的信息传递常常会更及时且具体，这般有助于学生提前做好准备，从而抓住机会，。

学生会进行评奖评优时，着重强调能力以及贡献，那些积极投身于工作，且表现十分突出的成员，在去申请各类荣誉之际，能够给出强有力的实践方面的证明，而这对于去争取奖学金，还有获得“优秀学生干部”等称号有着直接的帮助 。

个人能力的实际锻炼

学生会所开展的工作能够系统地提升多项软技能，组织一场活动，这其中涵盖策划、协调、落实以及复盘等环节，在这个过程当中锻炼了项目管理能力与执行能力，与老师进行沟通、开展跨部门合作，如此便提升了沟通能力与社交能力。 。

应对突发状况，实现多重任务平衡，可明显强化个人抗压能力以及时间管理能力。这些能力于课堂上学不到，然而却是未来职场里极为重要的素质。诸多毕业生表示，学生会的经历使他们在工作起始阶段能更快适应 。

拓宽视野与积累资源

学生会可是起着连接学院内外的关键作用的枢纽呢，经由举办或者参与校级活动，其成员能够拥有与别的学院的学生骨干展开交流合作的契机，进而将社交圈予以扩大，而且和学院老师们的日常接触也变得更为频繁起来，如此便能得到学业以及生涯规划这两方面的指导啦。

对于某些打算未来步入高校行政岗位或者从事公共管理工作的学生来讲，预先知晓一个组织的运作机制，积攒相关的管理经验，这是颇具价值的铺垫。这段经历自身也是个人简历里的一个亮点。

你觉得，于大学时期以内凭院校学生会范畴所积攒起来的人际关联资源以及经由各项实践活动收获的相关经验，跟借助一心专注于学校各科课程学习从而获取的较高平时成绩平均绩点，究竟哪一个项目对于个人未来长远阶段的发展而言更具重要意义呢？欢迎大家在评论区域当中分享你相应的观点看法，在此也请各位给予点赞操作以便对本文起到支持作用。